ประเทศไทยได้ก้าวเข้าสู่การเป็นสังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์ (Aged Society) สัดส่วนวัยกำลังแรงงานเริ่มหดตัวลง ในขณะที่สัดส่วนวัยสูงอายุกำลังเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น ทำอย่างไรที่จะสร้างโอกาสในการทำงานอย่างต่อเนื่องและมีคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของผู้สูงอายุ? ดาวน์โหลดข้อเสนอเชิงวิชาการฉบับสมบูรณ์ได้ที่ https://thaitgri.org/?p=40156 และ ดาวน์โหลดข้อเสนอเชิงวิชาการฉบับย่อได้ที่ https://thaitgri.org/?p=40151

ข้อเสนอเชิงวิชาการ การพัฒนาทักษะการทำงาน (RE-SKILL and UP-SKILL) เพื่อสร้างหลักประกันรายได้ผู้สูงอายุ